Från Iran till Danmark – och till toppen av Europas största läkemedelsbolag
Ett bevis på att integration, när den fungerar, bygger nationer.
När Maziar Doostdar föddes i Iran 1970, kunde ingen ana att han en dag skulle leda Europas största läkemedelsföretag. Efter revolutionen i Iran skickades han som barn till USA, senare till Österrike – där han utbildade sig och byggde sitt liv.
Idag är han VD för Novo Nordisk, världsledande inom insulin och diabetesläkemedel, och den första icke-danske Vd:n i företagets 100-åriga historia. VD:n för Novo Nordisk tjänar enligt uppgift en årslön på 8 miljoner euro, eller cirka 90 miljoner kronor per år. Novo Nordisk har bara haft fem VD:ar under de senaste 100 åren, alla danska, vilket gör valet ännu mer slående.
Hans resa visar något viktigt: när integration fungerar, skapar det möjligheter – inte bara för individen, utan för hela landet.
Novo Nordisk är så stort att det ensam påverkar Danmarks BNP. Ett företag som idag sysselsätter tiotusentals människor och räddar liv världen över leds av en man som en gång var en flyktingpojke med en dröm. Det här är den andra sidan av myntet i integrationsdebatten.
När vi ser människor som en resurs, inte en börda – då växer samhället, ekonomin och framtidstron. Vi kan skapa tusentals framgångssagor – om vi vågar investera i människor, inte bara system.
